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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月27日 11:45  浏览次数:246
核心提示:全面赋能、陈云带领部分干部,深入工厂进行调查研究。经过实地考察,确定沈阳兵工厂、有色金属冶炼厂、重型机械厂、铁路机车厂、铁路车辆厂、沈阳化工厂、橡胶厂、造纸厂为八大战略性工厂。陈云提出:应优先重视这些带有战略性工厂的恢复与发展。这一决策无疑是对沈阳经济发展的大力支持。在工厂复工之前,他要求首先要做好工人群众的工作,设立群众?工作委员会,要采取多种形式宣传党的政策;其次,要建立厂工会或临时接管委员会,组织工人代表参加接管工作,发动?厂复工、技术人员和工人返岗,为生产献计献策。为发挥各大国营企业在发展生产中的主导作用,陈云经常深入基层,召开各大国营企业和工厂代表座谈会,倾听工人群众的意见。?据当时负责职工工作的市委常委曾志回忆:全市一般每周召开一次工人代表会议。工人代表大约有五六十人,多者近百人。每个工厂代表1人,个别的有2人。?由于代表人数太多,不利于交流讨论,就采取分批召开的办法。工人代表会议的作用很大,解决了不少实际问题。一次,曾志听到代表们反映煤炭灰份太高、高粱米和玉米面有发霉现象等问题,及时向陈云作了汇报,引起陈云的高度重视。陈云让曾志立即召开一次全市国营厂矿工人代表会议,由他在会上讲话。陈云语重心长地向各位代表说,解放战争尚未结束,好煤好粮应首先供应前线。这番讲话对代表们触动很大,他们纷纷表示,国民党统治时期,我们连豆饼渣都吃不上,现在的粮煤质量差些,但总是吃饱了,何况又是暂时的,将来全国解放了,工厂都恢复生产了,好日子自然就来了。会后,陈云请代表们在附近饭馆吃了一顿饭,大家吃得很痛快,情绪更为激昂。这次会议的召开,使曾志更加深刻地认识到,工作中遇到的实际困难,必须向工人们讲实话、讲真话,向工人们交底,只有这样才能增强工人们的主人翁责任感,更加自觉地克服困难,?搞好生产。

 全面赋能、覆盖“咋不缺人?”一谈到基层医疗人才问题,吉林省蛟河市卫生局局长高尚显得有些着急。“我们上午在吉林市开了一个医改会,几乎所有的县医院都面临着人才短缺、在职人员年龄偏大的问题。”蛟河市共有基层医疗卫生机构16所,其中乡镇卫生院10所、社区卫生服务中心6所,核定编制611人。截至2012年8月,在编职工513人,空编98人。“现在是两头堵,一边是医学毕业生找不到工作,另一边是我们基层医院缺人进不来。”高尚告诉半月谈记者。



       漯河市政府在前后两次表态中都提到“市委、市政府高度重视,调查组开展了认真细致的调查,及时公布案件进展”。若果真如此,何以在涉案枪支认定这样常识性的问题上“犯难”?当务之急,不仅应以透明详实的调查结论赢得公众信任,更应查一查案件背后是否存在复杂利益关系及不正之风。


无论是“广场问政”还是“媒体问政”,都属于百姓问政,都不要“摆造型”。希望问政多一些意外,但问政应该真正体现民主性,意外应该是真正的意外,而不是事先设计好的意外。


针对记者关于“推动亚太经合贸易方面的具体举措”的问题,高虎城回复,在投资和贸易领域,将重点推进的亚太自贸区的建设,这也是1989年亚太经合组织成立之初确定的一个方向。支持多边贸易体制,反对贸易保护主义,促进全球价值链和供应链的连接工作,加强技术、经济合作等领域的交流。上述主题和议题都在高官会上得到有关方面成员的积极反应和支持。


三中全会结束后,习近平到山东调研。他说,“要准确推进改革,认真执行中央要求,不要事情还没弄明白就盲目推进……该得到法律授权的不要超前推进。”


中央党校党史部教授高中华,在接受本报记者采访时表示,党章修改的过程是一次充分发扬民主、集中全党智慧的过程。

 
 
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